পোশাক শ্রমিকেরা কাজে যোগ না দিলে রোববার থেকেই শ্রম আইনের ১৩(১) ধারা অনুযায়ী কারখানা অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ করে দেওয়ার কঠোর হুঁশিয়ারি দিয়েছেন মালিকেরা। এই ধারায় কোনো কারখানা বন্ধ থাকলে শ্রমিকেরা কোনো মজুরি পাবেন না, অর্থাৎ ‘কাজ নেই তো মজুরি নেই’ নীতি কার্যকর হবে।
শনিবার রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কার্যালয়ে বিজিএমইএ ও বিকেএমইএ আয়োজিত এক যৌথ সংবাদ সম্মেলনে এই ঘোষণা দেন বিজিএমইএর সভাপতি মাহমুদ হাসান খান। এর আগে সকালে দুই সংগঠনের যৌথ সভায় এক হাজারের বেশি পোশাক কারখানার মালিক অংশ নিয়ে পরিস্থিতি পর্যালোচনা করেন।
সংবাদ সম্মেলনে বিজিএমইএ সভাপতি জানান, বর্তমান পরিস্থিতিতে সাভার, আশুলিয়া ও গাজীপুর এলাকার ৫৫টি কারখানা ইতিমধ্যে শ্রম আইনের ১৩(১) ধারায় অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ রয়েছে। এর বাইরে শ্রমিক বিক্ষোভের কারণে আরও ৯২টি কারখানায় উৎপাদন ব্যাহত বা বন্ধ ছিল।
মালিকপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, আগামীকাল থেকে যেসব কারখানায় স্বাভাবিক উৎপাদন চালানো সম্ভব হবে না, সেগুলোর মালিকেরা চাইলে ১৩(১) ধারা প্রয়োগ করে কারখানা বন্ধ রাখতে পারবেন।
আগামী সোমবার নিম্নতম মজুরি বোর্ডের তৃতীয় সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। এ প্রসঙ্গে মাহমুদ হাসান খান জানান, সোমবারের বৈঠকে মালিকপক্ষ তাদের মজুরি প্রস্তাব জমা দেবে। তবে শিল্পাঞ্চলে বিশৃঙ্খলা ও ভাঙচুর চলতে থাকলে মালিকেরা আদৌ বোর্ডের আলোচনায় অংশ নেবেন কি না, তা পুনরায় আলোচনা করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
এদিকে চলমান অস্থিরতা নিরসনে গতকাল শুক্রবার পাঁচটি শ্রমিক সংগঠনের জোটের এক যৌথ সংবাদ সম্মেলন থেকে শ্রমিকদের ধৈর্য ও সংযম বজায় রাখার আহ্বান জানানো হয়েছে। শ্রমিকনেতারা বলেন, ন্যায্য মজুরি নির্ধারণে মজুরি বোর্ডের কার্যক্রম চলছে এবং এই প্রক্রিয়াকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে, এমন কোনো কর্মকাণ্ডে শ্রমিকদের জড়ানো উচিত নয়। যে কোনো ধরনের উসকানি ও অপতৎপরতা এড়িয়ে মজুরি বোর্ডকে আলোচনার সুযোগ দিতে শ্রমিকদের দ্রুত কাজে ফেরার অনুরোধ জানান তাঁরা।
পাশাপাশি মালিকদের উদ্দেশে নেতারা বলেন, বর্তমানে দু-একটি জায়গায় বিচ্ছিন্নভাবে আন্দোলন চললেও আলোচনার মাধ্যমে সমস্যা সমাধানের পথ সব সময় খোলা রাখতে হবে।
উল্লেখ্য, মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে গত মাস থেকেই আন্দোলন করে আসছেন পোশাকশ্রমিকেরা। এর পরিপ্রেক্ষিতে গত ১ নভেম্বর সরকার নিম্নতম মজুরি বোর্ড গঠন করে। গত সোমবার বোর্ডের দ্বিতীয় বৈঠকে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি ৩২ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির প্রস্তাব উত্থাপন করেন। মজুরি বোর্ডের আলোচনা শুরু হওয়ার পর থেকে শিল্পাঞ্চলের পরিস্থিতির কিছুটা উন্নতি হলেও তা এখনো পুরোপুরি শান্ত হয়নি।